В Трудовой кодекс планируют добавить термин \»работник с семейными обязанностями\»

Инициатива призвана более точно обозначить статус работников, ухаживающих за детьми или другими родственниками, а также обеспечить более действенную защиту их прав в трудовых отношениях, передает logos-pres.md

Как следует из проекта, подготовленного Министерством труда и социальной защиты, новое регулирование позволит в законодательстве четко определить категорию работников с семейными обязанностями; ввести дополнительные гарантии, касающиеся условий труда; усилить защиту родителей, в том числе родителей-одиночек; а также более согласованно увязать трудовые права с нормами социального страхования.

Данная инициатива входит в процесс гармонизации национального законодательства с международными стандартами, включая положения Международной организации труда (МОТ) о равных возможностях и равном обращении на рабочем месте.

Власти подчеркивают, что принятая мера будет способствовать большей социальной справедливости и признанию значимости семейных обязанностей в профессиональной жизни работников.